2008年9月，4名大学生村官来到临江镇，担任村党支部书记助理、村委会主任助理。由于是组织选派，村里的干部把大学生村官当驻村干部一样对待，从事具体工作的机会比较少，理想与现实的差距，使得大学生村官有被“闲置”的感觉。大学生村官的地位也很尴尬：工作范围有限，权利有限，未能进入决策层。在广阔的农村找不到施展才华的舞台。

对于此现象，临江镇党委政府积极思考，寻找切入点，帮助大学生村官尽快融入农村工作。

   通过调查，临江镇发现：种庄稼，农民是内行；做工作，村干部是内行，搞项目，又没有门路。大学生的优势在于质素高，在科技知识和基本社会文化方面对广大农民朋友有指导作用，大学生村官的工作的切入点，首先应该是政策法规的宣传员。积极帮助大学生村官找准定位，先当小学生，要求大学生村官不能把自已看成是“官”，因为要想当好村干部，首先你就得当好村民，决不能指手画脚，盛气凌人，应谦虚好学，与农民打成一片，多向其他村干部请教，努力学习村情、民情、政策、法规等。而不应该一上任就立足于抓权力，搞决策，应该致力于科学知识、法律知识的普及；应该致力于农民公共卫生、环境观念的转变；应该致力于现代生活方式、国家政策的传播；应该立足于农民思维方式、生活方式以及社会理念的改变。

   为此临江镇成立了宣传工作小组，通过一段时间的运作，大学生村官经常在农村中走村访户了解村情民意，倾听百姓呼声。大学生村官逐步被村民所熟悉，通过访谈和交流，农民了解了更多的政策法规，拉近了大学生村官与村民的距离，以后有事情也愿意找这些大学生村官，大学生村官通过与村民面对面的交流，发现村民朴实，和蔼可亲，非常支持自己的工作，有了村官的感觉，找到了施展才华的舞台。