为迎接建党90周年，进一步促进组工干部对党的历史理论知识的熟练掌握，从而更加坚定共产主义信仰，开县县委组织部结合创先争优活动，率先在部机关开展“习党史、悉党情、颂党恩、强党性”党史学习教育活动，注重提高学用能力，打造一支“知党、爱党、为党”的新时代组工干部队伍。
    一是坚持个人学习与集体学习相结合，推进形成正确的党史观。倡导个人研读，提高学习的机动性。根据党的不同发展时期，要求全体组工干部自选进行精读，深入把握各个时期党的政治思想理论、历史性事件以及重要人物的政治主张、重要决策及其影响等，提升从历史维度科学认识党的发展过程的能力。加强集体会读，提高学习的针对性。定期在周五下午开展党史研读例会，以科室为单位，分期分批进行讲读，引导全体组工干部全面了解党的发展历程，用党的历史教育组工干部。建立部机关年轻干部读书小组，每月25日晚上为固定读书时间，侧重加强党史主题教育，鼓励组工干部针对不同时期党的发展史，阐发读书心得，进行交流讨论。坚持推行领导点评，针对大家所思所议，由部领导进一步用历史的、发展的和辨证的观点引导组工干部读史，防止一知半解、断章取义，促进全面系统正确地把握党的历史发展逻辑主线和沿革脉络。
    二是坚持学习教育与实践锻炼相结合，推进形成求真务实之风。充分发挥党的历史理论的实践指导作用，将学习党史与日常工作结合起来，努力做到真学真懂真信真用。加大求实工作力度，加大组工干部下基层工作力度，组织部长带头下基层，通过蹲点调研，重点排摸换届选举工作中的难点热点，积极收集基层党员干部群众的工作需求。坚持和完善组工干部联系点制度，实行一名组工干部联系一个村、一个社区、一家非公企业、一名困难党员和一名大学生“村官”，坚持走向村居、零距离倾听民生，走向企业、零距离服务发展，走向党员、零距离关爱帮扶，走向干部、零距离沟通交流，走向矛盾、零距离破解难题，目前，已召开民主恳谈会10次，征求梳理意见建议109条，谈心谈话52人次，走访慰问困难党员群众57人，送去慰问资金47300元，解决基层问题矛盾36个，确定村级帮扶项目3个，已落实发展资金10余万元。加大求真工作力度，召开干部监督员工作座谈会和部机关民主生活会，实事求是地进行剖析，查找当前全市组织工作中存在的问题和不足，深入开展批评和自我批评，提出了针对性的工作方向。加大求新工作力度，借鉴党史的学习运用，突出换届和创先争优活动两大任务，落实干部教育管理、干部人事制度改革、人才工作和基层组织建设等重点工作，以改革创新精神，统筹推进各项工作，着力打造党性最强部门，进一步提高组织工作满意度。
    三是坚持党性教育与组工文化相结合，推进树立组工干部新形象。把“学党史、强党性”纳入组工文化建设的核心载体，在注重加强对组工干部的理想信念教育、优良传统教育和激励警示教育的基础上，努力打造“党性强、作风硬、纪律严、讲奉献”的新时期组工干部形象。通过认真学习党史、深入研究党史、全面宣传党史，促使组工干部秉承“对党忠诚、为民奉献，实事求是、公道正派，积极开拓、求实创新，勇创先进、争当优秀，从严要求、清正廉洁”的优良传统，自觉加强党性修养，增强党的意识和党性意识。举行组工干部严守换届纪律公开承诺仪式，部机关全体干部签订《坚持公道正派严守换届纪律承诺书》，公开承诺严守中央“5个严禁、17个不准、5个一律”、组工干部“十严禁”等换届工作纪律要求，努力以实际行动保证换届风清气正。坚持在结对服务中送关心、在走访慰问中洒温暖、在日常生活中献爱心，着眼于加强党性修养，改进干部作风，组织开展“三联三送、排忧解难”活动，帮助基层干部群众解决实际困难和问题。定期组织开展党内走访慰问活动，进一步加强党内关爱、凝聚组织感情。把“献爱心、增感情”活动作为开展“讲党性、重品行、作表率”活动的重要内容，动员组工干部积极参加慈善捐款、交纳特殊党费和参与志愿服务等活动，在不断增强组工干部奉献意识的同时，增进与人民群众的感情，进一步树立组工干部无私奉献的良好形象。